Supervision | Fallsupervision & Teamsupervision

Supervision

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ - Albert Einstein

Seit 2014 arbeite ich als systemische Supervisorin und begleite Teams und Einzelne bei beruflichen Fragen und Prozessen zu mehr Klarheit, Arbeitszufriedenheit, Entspannung und Leichtigkeit im Job. Ich bin in meiner Wahlheimat, dem Niederrhein tätig. Zwar ist der Niederrhein sozusagen der Nabel der Welt, trotzdem können Sie aber auch über seine Grenzen hinaus meine Leistungen in Anspruch nehmen, speziell wenn es um Supervision für Teams und Fortbildungen geht. Mein Handeln ist von dem Glauben an Menschen, an ihre Entwicklung und ihre Möglichkeiten geprägt. Systemisches Arbeiten bedeutet, dass die Kraft der verschiedenen Perspektiven, Expertise und Ressourcen der Beteiligten zutage treten und Wirkung entfalten können. Es bedeutet zudem, dass Menschen durch ihre Sichtweise und Haltung ihre Lebenswirklichkeit anders gestalten können. In meiner Arbeit ist es mir sehr wichtig, Raum für den Einzelnen in seiner Authentizität zu lassen und seine persönlichen Potenziale nutzbar zu machen. Sie können sich sicher sein, dass ich mit kreativen und erlebnisorientierten Methoden arbeite.

Der Ablauf

Schritt 1

Wir klären in einem ersten Gespräch Ihr Anliegen, besprechen die gewünschten Ziele und legen den weiteren Prozess fest. Mir ist es sehr wichtig, gerade am Anfang präzise die ambitionierten Ziele zu formulieren.

Schritt 2

Immer an Ihrem Anliegen orientiert, verfolgen wir die für Sie wichtigen Ziele und checken zwischendurch, ob wir noch „am roten Faden sind“ und es um das geht, was für Sie wesentlich und hilfreich ist.

Schritt 3

Am Ende unserer Zusammenarbeit checken wir die folgenden Fragen: Wie haben sich die anfangs formulierten Ziele, Wünsche und Hoffnungen entwickelt? Welche Lösungsversuche waren hilfreich und was ist nötig, um den neu eingeschlagenen Weg bei zu behalten?

Fallsupervision

Sie haben immer wieder mit (Verhaltens-)Mustern zu tun, die sie gerne anhand eines Praxisfalles ergründen und ändern wollen
Bei manchen Fragestellungen in Ihrem Fachgebiet lohnt es sich, sich noch mehr Zeit zu gönnen um in aller Ruhe aus mehreren Blickwinkeln passende Antworten zu finden
Sie möchten gerne anhand von Praxisfallbesprechungen neue Impulse für Ihr professionelles Handeln als Team gewinnen.

Im psychosozialen Arbeitsfeld erweist sich eine regelmäßige Fallsupervision als hilfreiches Mittel zur Reflexion und Verbesserung des beruflichen Handelns. Im Rahmen der Fallsupervision werden verschiedene Sichtweisen reflektiert und nutzbar gemacht. Ihre individuellen Kompetenzen und Potenziale innerhalb des Teams werden in den Fokus gestellt und gemeinsam werden passende Strategien erarbeitet.

Teamsupervision

Manchmal gibt es Situationen, in denen passende Kommunikation und Rollenverteilung, nützliche Absprachen und klare Verantwortlichkeiten nicht mehr in Vertrauen und Verbindlichkeit möglich sind.
Manchmal gibt es Situationen für Teams, in denen es zu viel Arbeitslast und zu wenig Entlastung gibt.
Manchmal will ein Team sich neu finden und organisatorisch weiter entwickeln.

In all diesen Situationen unterstütze ich Ihr Team, eine für Sie stimmige Lösung zu finden. Ich biete Ihnen einen Rahmen, verschiedene Sichtweisen auszusprechen, verschiedene Lösungsansätze zu durchdenken und dabei deutlich werdende Ressourcen zu nutzen und in der Zukunft mehr Raum zu geben.

„Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sie verändern können.“

Peter M. Singe

Fortbildung gesucht?

Sprechen Sie mich gerne für Fortbildungen an, gerne biete ich Fortbildungen zu den Themen systemisches und lösungsorientiertes Arbeiten, Pflegekinder und Trauma bei Kindern und Jugendlichen an.